ÚJ PÁLYA program
A program honlapja - www.ujpalya.huAz Új Magyarország Fejlesztési Terv TÁMOP 2.3.1. program keretében 2007 szeptemberében indul az „Új Pálya” program, mely a kormányzat és az Európai Unió által kezdeményezett és támogatott kiemelt projekt.
A program projektgazdája: Pécsi Regionális Képző Központ
A program időtartama: 2007. augusztus 17 - 2009. augusztus 19.
Az Új Pálya képzési program keretében legalább 5500 felnőtt képzésének támogatására nyílik lehetőség.
A program az egész ország területére terjed ki.
A projekt célcsoportjába a közszférából (egészségügy, oktatás, igazságügy közalkalmazottai, fegyveres szervek, Magyar Honvédség, többségi állami tulajdonú állami szervek, köztisztviselők) létszámleépített, vagy egy éven belül leépítendő diplomás és más alacsonyabb végzettséggel rendelkező alkalmazottak/álláskereső személyek tartoznak.
A program célja, hogy a szerkezetváltási folyamatok, és a közszférát érintő reformok foglalkoztatási hatásainak kezelése, a munkaerőpiacon belüli átmenetet segítő eszközökre épüljön. Ennek érdekében, az „Új Pálya” program adott esetben már az álláshely elvesztése előtt, de azt követően is, segítséget nyújthat a pályamódosításra kényszerülő közszférában dolgozók számára közvetlenül átképzésükhöz.
Az „Új Pálya” program elsősorban a közszférán kívüli elhelyezkedést segíti elő, az egyének képzéséhez nyújtva támogatást. A résztvevők egyéni helyzetüknek, tudásszintjüknek, valamint a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakmai, informatikai és nyelvi képzéseken sajátíthatnak el a foglalkoztathatóságukat, illetve annak növelését lehetővé tevő ismereteket.
Az egyén lehetőségei a képzéseken történő részvételre
A képzések során a résztvevők egyéni helyzetüknek, tudásszintjüknek és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő versenyképes, a munkaerő-piaci keresletnek megfelelő szakmai, informatikai és nyelvi ismereteket sajátíthatnak el.
Az igénybe vett képzés OKJ-s, akkreditált, illetve az NFÜ HEP IH által működtetett Akkreditációs Tanácsok Szakmai Testülete által minősített képzés lehet.
Az „Új pálya” program segítségével az alábbi kimenetek lehetségesek:
• az egyéni szükségleteknek megfelelő piacképes szakmai-, informatikai- és nyelvismeret megszerzése,
• a munkáltatói igényeknek megfelelő képesítés megszerzése
• felnőttképzési szakismeret megszerzése és a felnőttképzési szektorban képzőként történő elhelyezkedés,
• „önfoglalkoztatás” – profilba vágó, illetve szakmaváltást igénylő vállalkozás indításával, vagy meglévő vállalkozáshoz történő csatlakozással.
Prioritást élvez az a jelentkező, aki
- foglalkoztatási szándékra vonatkozó munkáltatói nyilatkozattal rendelkezik
- az Állami Foglalkoztatási Szolgálat területi szerveihez beérkezett munkaerő-piaci igények kielégítését megcélzó képzésen kíván részt venni.
- a program által azonosított Pólus program és más Operatív Programokhoz kapcsolódó „perspektivikus” szakmára irányuló képzésen kíván részt venni.
Nem tartoznak a program célcsoportjába azok a felnőttek, akik egy adott ágazaton belüli átképzéseken kívánnak részt venni, vagy ágazaton belül váltanak munkakört.
A képzések lebonyolításában intézmény akkreditációval rendelkező oktatási intézmények, vállalkozások vehetnek részt.
A képzésbe kerülés előtt az egyénnek lehetősége van, a Regionális Munkaügyi Központok Kirendeltségein tanácsadási szolgáltatások igénybevételére
A munkaügyi központok a jogszabályi lehetőségeknek megfelelően regisztrálják a résztvevőket, ami lehetővé teszi, hogy a munkaügyi központ más, hazai forrásból nyújtott szolgáltatásait és támogatásait is hozzá tudja kapcsolni a programhoz az egyének szintjén.
A célcsoport alanyai regisztrációra nem kötelezhetők, de igénybe vehetik a munkaügyi központok szolgáltatásait.
A Regionális Munkaügyi Központok kirendeltségei azokat a nyilvántartásukban szereplő álláskeresőket, akik megfelelnek az „Új pálya” program előírásainak, a program kiemelt szolgáltatásai felé irányítják, ahol részletes információt kaphatnak a képzésbe kerülés lehetőségeiről.
További információk megtekinthetők illetve letölthetők az
www.ujpalya.hu honlapról.
Letölthető dokumentumok:
Módszertani útmutató